Devenir Apprenti


L’IFAS « Lucien Floury » devient un UFA
(Unité de Formation des Apprentis)


 L’institut de formation va s’organiser pour accueillir des apprentis en formation aide-soignant(e) UNIQUEMENT pour les personnes en cursus partiel (avec diplômes) et dispense de formation (titulaire de BAC ASSP/SAPAT).

« Nous allons contractualiser avec un CFA pour vous permettre de réaliser votre formation. »

Le CFA SANTÉ RETRAITE (CFA "hors les murs"), en partenariat avec ses UFA, coordonne l’apprentissage pour le bon déroulement de la formation des apprentis chez l’employeur ou en institut.

Coût de la formation : GRATUITÉ pour les apprentis


1. Prérequis
Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
Avoir trouvé un employeur public ou privé prêt à vous accueillir pour toute la durée du contrat (engagement employeur à fournir au CFA)

2. L’alternance

Prendre connaissance de la formation dans la rubrique du site Internet « Devenir AS » ici


3. Rémunération

L’apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic.
Le barème des salaires d’un apprenti s’établit dès lors comme suit en 2022:

SituationRémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti la 1ère année
16 à 17 ans27% du Smic, soit 432,84 €
18 – 20 ans43% du Smic, soit 689,34 €
21 – 25 ansSalaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 849,65 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
26 ans et plus100% du Smic
Salaire le + élevé entre le Smic(1 603,12 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

Pour tout complément d’information, nous contacter uniquement par mail à l’adresse suivante: ifsi@chi-clermont.fr en indiquant l’intitulé de votre diplôme et un numéro de téléphone pour vous joindre.